Ini adalah foto Saya dan Manager BMT DAMAR yang beralamat Jl. Panembahan Senopati No.36 Ngaliyan Semarang guna penelitian Lembaga Keuangan Syari'ah yang saya lakukan pada semester 3 untuk memenuhi tugas dari Ibu Nur Huda. Untuk melakukan wawancara saja saya harus membuat janji dahulu. Itupun seminggu setelahnya saya bisa menemui Pak Didik Fitriyanto S.HI yang menjabat sebagai manager. Dari penelitian ini dapat saya analisis sbb:
KSU BMT DANA MARDHATILLAH (DAMAR) berdiri pada tanggal 29 Juli 2003 tepatnya hari sabtu jam 10.00 di Jl. Wismasari Raya No.9 Ngaliyan Semarang. Dengan modal awal Rp 90.000.000 (Sembilan puluh juta rupiah) BMT DAMAR tumbuh dan berkembang dengan cukup baik. Dan per 31 Desember 2013 BMT DAMAR memiliki asset 7,5 M. Dan per Nopember 2014 memiliki asset sebesar 10.3 M. ini menandakan tingkat pertumbuhan dan kepercayaan anggota kepada BMT DAMAR semakin meningkat. Dalam menjalankan usaha BMT DAMAR menjalin kerjasama dengan beberapa pihak, diantaranya : Bank Syari’ah Mandiri, Bank Muamalah, BTN Syari’ah, Induk Koperasi Syari’ah, LPDB, Perhimpunan BMT Indonesia, Dan BMT BMT-BMT anggota Perhimpunan BMT Indonesia baik tingkat nasional, daerah maupun kota. Badan hukum BMT adalah koperasi dengan legalitas SK. Menteri Negara Urusan Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah RI. No. 180.08/1016. 23/XII/2003.
BMT DAMAR memiliki beberapa produk yang di unggulkan. Yang pertama SIMPANAN (Simpanan Ridho Berjangka, Simpanan Ridho, Simpanan Qurban, Simpanan Idul Fitri , Simpanan Pelajar, Simpanan Masa Depan), dan yang kedua adalah PEMBIAYAAN (Pembiayaan berdasarkan prinsip Bagi Hasil Pembiayaan Berdasarkan Prinsip Jual Beli, Pembiayaan Berdasarkan Prinsip Jasa, Penyaluran dana berdasarkan Prinsip Pinjam-Meminjam). Kelebihan dari BMT DAMAR adalah tetap berkomitmen untuk menyajikan produk-produk sesuai syariah yang bebas dari riba, di luar kegiatan BMT mereka melakukan kegiatan social agar dapat menjalin hubungan yang baik dengan masyarakat seperti menyantuni anak yatim, buka bersama, dan beasiswa untuk anak SD sampai SMA. Dibalik kelebihannya, BMT DAMAR juga mempunyai kekurangan yaitu kinerja yang belum maksimal karena BMT ini baru dalam tahap perintisan, masih banyak yang belum tercapai dan dilakukan secara maksimal. Dan dari karyawan pun masih ada yang merangkap pekerjaan karena karyawan belum terlalu banyak. Sehingga pada tahun 2015 jabatan karyawan akan dipisah sesuai dengan kamampuannya masing-masing agar MSDM di BMT DAMAR dapat bekerja dengan efisien.
Kita sebagai calon Sumber Daya Insani yang mampu di bidang Ekonom Syari'ah akan banyak di butuhkan untuk mengembangkan dan memajukan Ekonomi Syari'ah. Maka dari itu kawan' mari kita asah kemampuan kita mulai sekarang agar nanti mampu bersaing dengan ekonomi konvensional. Jangan malas untuk kuliah dan bersungguh dengan Study kita, aktif di organisasi untuk mengembangkan kemampuan kita lebih mendalam lagi. Mengasah Hard Skill dan Soft Skill.
0 komentar:
Posting Komentar